Gestor de Produto Diabetes (m/f/x) – Sintra

Reportando diretamente à Coordenadora de Gestores de Produto de área Farma, o responsável pela função terá como principais responsabilidades:

• Desenhar a estratégia de desenvolvimento da área da Diabetes, com base em ciclos de trabalho anuais e trimestrais;
• Interpretar as orientações estratégicas e colaborar na implementação de planos operacionais tendentes à sua concretização;
• Acompanhamento do budget anual definido para o segmento de produto de responsabilidade.
• Traduzir o plano de desenvolvimento de produtos da Diabetes em planos operacionais, para implementação por parte da Equipa Comercial;
• Assegurar a gestão das componentes de marketing mix associado aos produtos e serviços direcionados para as soluções na área da Diabetes;
• Monitorizar a dinâmica do mercado e dos concorrentes da área de responsabilidade;
• Estudar e segmentar os clientes otimizando o posicionamento da oferta;
• Gerir eficazmente os diferentes canais de relação com o cliente;
• Gerir os canais de marketing;
• Promover o alinhamento entre diferentes stakeholders com base numa orientação focada na qualidade do produto ou do serviço para o cliente;
• Garantir a implementação de estratégia de abordagem a clientes, profissionais de saúde e pacientes, com vista à valorização e reconhecimento das soluções integradas na área da Diabetes;
• Desenvolver materiais de apoio à visita comercial e de especialistas Diabetes;
• Integrar feedback da estrutura comercial e de especialistas para potenciar a abordagem Upstream. Acompanhamento pontual das equipas para a realização de visitas de terreno.

O que esperamos de ti:

• Licenciatura em ciências farmacêuticas ou equivalente;
• Preferencial 2/3 anos em funções similares (área Diabetes);
• Bons conhecimentos científicos sobre a patologia Diabetes;
• Valoriza-se a experiência de gestão e de desenvolvimento de produto e|ou marketing estratégico;
• Boas capacidades de análise e espírito crítico;
• Indivíduo altamente motivado, com perseverança e determinação;
• Forte capacidade verbal (capaz de comunicar de forma clara e eficaz a todos os níveis);
• Saber definir prioridades e possuir boas capacidades organizacionais;
• Domínio das ferramentas do MS Office;
• Domínio do Inglês falado e escrito;
• Disponibilidade imediata (fator preferencial).

O que temos para oferecer:

• Crescimento e desenvolvimento: Oportunidade de evoluir técnica e profissionalmente, com desafios estimulantes e aprendizagem contínua.
• Reconhecimento: Pacote de remuneração competitivo, alinhado com a tua experiência e desempenho.
• Bem-estar e segurança: Seguro de saúde e de vida, porque cuidar das nossas pessoas é a nossa prioridade.
• Ambiente inspirador: Cultura dinâmica e colaborativa, onde a inovação e o espírito de equipa fazem parte do dia a dia.
• Vantagens exclusivas: Acesso a uma ampla gama de benefícios e parcerias que tornam a sua experiência ainda mais especial.

Se te motivam os desafios e sentes que o teu perfil faz match com a nossa vaga, envia-nos a tua candidatura para: recrutamento@quilaban.pt.