Marketing and Sales Trainee (m/f/x)

Na Quilaban, trabalhamos todos os dias com o propósito de contribuir para a saúde e o bem-estar das pessoas, através do desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras, eficientes e integradas.

Procuramos uma pessoa em início de carreira, curiosa, dinâmica e com vontade de aprender, para integrar a Unidade Pharma & Personal Health Solutions e apoiar transversalmente as áreas de Marketing e Vendas.

A tua missão:
Com reporte ao Marketing Lead, terás a oportunidade de adquirir uma experiência prática e acompanhada, participando em projetos de Marketing e Vendas e colaborando com diferentes áreas da organização.

Ao longo deste percurso, irás conhecer o nosso negócio, os nossos clientes e o mercado, contribuindo para a implementação de campanhas, iniciativas comerciais e projetos de desenvolvimento das marcas representadas pela Quilaban.

Principais responsabilidades:
– Apoiar a preparação e implementação de planos e campanhas de Marketing e Vendas;
– Colaborar na elaboração de apresentações, propostas comerciais e materiais de apoio às equipas;
– Apoiar a recolha, organização e análise de dados de mercado, vendas, clientes e concorrência;
– Acompanhar indicadores de desempenho e contribuir para a preparação de relatórios;
– Apoiar a atualização de conteúdos, bases de dados, CRM e outras ferramentas de gestão;
– Colaborar na organização de eventos, reuniões, ações promocionais e iniciativas de Trade Marketing;
– Apoiar a monitorização de campanhas digitais e dos diferentes canais de comunicação;
– Participar em projetos transversais, propondo ideias e oportunidades de melhoria;
– Trabalhar de forma articulada com as equipas de Marketing, Comercial, Business Intelligence, Finance e Serviço ao Cliente.

O que procuramos:
– Licenciatura concluída recentemente em Marketing, Gestão, Comunicação, Economia ou área similar;
– Poderão também ser consideradas candidaturas em fase final de licenciatura ou a frequentar mestrado;
– Bons conhecimentos de MS Office, em particular Excel e PowerPoint;
– Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
– Interesse pelas áreas de Marketing, Vendas e desenvolvimento de negócio;
– Curiosidade, capacidade de aprendizagem e abertura ao feedback;
– Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
– Capacidade analítica, organização, rigor e atenção ao detalhe;
– Proatividade, sentido de responsabilidade e espírito colaborativo;
– Orientação para o cliente e para os resultados.

O que valorizamos:
– Estágios, projetos académicos ou experiências extracurriculares relevantes;
– Contacto com ferramentas digitais, CRM ou análise de dados;
– Interesse pelo setor da Saúde, Farmacêutico ou Consumer Health.

Não é exigida experiência profissional prévia. Valorizamos sobretudo o teu potencial, a vontade de aprender e a motivação para crescer connosco.

Mesmo que não reúnas todos os fatores valorizados, incentivamos-te a apresentar a tua candidatura.

O que oferecemos:
– Contrato de trabalho a termo certo, com duração de 12 meses;
– Remuneração base bruta mensal de 1.200 €, paga em 14 meses — 16.800 € brutos anuais;
– Subsídio de refeição de 10,20 € por dia;
– Prémio anual, de acordo com a Política de Avaliação de Desempenho em vigor;
– Seguro de saúde;
– Computador portátil;
– Acompanhamento próximo e oportunidade de aprendizagem em contexto real;
– Participação em projetos transversais, com contacto direto com diferentes áreas do negócio;
– Integração numa empresa portuguesa do setor da Saúde, com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento das pessoas.

Candidatura:
Se procuras uma oportunidade para iniciar o teu percurso profissional, aprender com diferentes equipas e contribuir com as tuas ideias, queremos conhecer-te.

Envia-nos a tua candidatura através da nossa página de carreiras.

Na Quilaban, promovemos um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, no qual todas as pessoas são respeitadas e têm igualdade de oportunidades.

As candidaturas são avaliadas exclusivamente com base nas competências, no potencial e na adequação à função, independentemente do género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, idade, origem, nacionalidade, deficiência, condição de saúde, religião, situação familiar ou qualquer outra característica pessoal.

Caso necessites de alguma adaptação durante o processo de recrutamento e seleção, poderás indicá-lo no momento da candidatura.