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As nossas Pessoas

As Pessoas são um dos pilares fundamentais da estratégia da Quilaban na prossecução da sua Missão – Promoção do Acesso à Saúde. A competência dos colaboradores, a sua motivação e o seu entusiasmo em torno de objetivos claros, ambiciosos e atingíveis, são determinantes para que, com espírito empreendedor e comprometidos com a organização, prestem um serviço de qualidade, consistente e inovador aos clientes.

Combinamos Competência, Energia e Experiência

Valorizamos a experiência e o saber fazer de colaboradores com larga experiência, que integram a cultura da organização e os seus valores, e que são eles próprios referências para os novos colaboradores que abraçam um projeto profissional na Quilaban. Embora com uma antiguidade média de 7 anos, o quadro de colaboradores da Quilaban integra 15% de recursos com mais de 20 anos de experiência. A idade média dos colaboradores é de 37 anos e também aqui integramos pessoas de vários escalões etários, contando com 28% dos nossos recursos com idades abaixo dos 30 anos e 12% com idades acima dos 50 anos. A qualificação dos colaboradores, é um elemento determinante para o sucesso da implementação da estratégia da Quilaban.

Formação
 
Idade média
 
Antiguidade Média